物流企画人材育成
新入社員研修から特定の専門領域に特化した研修まで、幅広く教育サービスをご提供しています。
Logistics Education
クライアントの抱える課題
Issues
このような課題にお応えします
- 自社に物流の基礎を体系的に学ぶ場がなく、属人的な運用が続いている
- 若手・中堅社員が“考える力”を持った企画型人材に育っていない
- 自動化や効率化のキーワードはあるが、推進できる人材が社内にいない
- プロジェクトの管理やファシリテーションが苦手な担当者が多い
- 最新の業界トレンドを把握できる人が社内にいない
CAPESの強み
Our Values
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01
現場・管理・企画の
視点を横断した
実践的カリキュラム基礎から最新トレンドまで、物流全体を体系的に理解できるプログラム設計。知識と実行力を同時に育てます。
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02
コンサルタントが
講師を務める
“現場直結型”の教育実際の支援現場で得たノウハウ・事例をベースに、すぐに現場で役立つ視点と判断軸を伝えます。
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03
社内の“推進役”を
育てる長期的な視点単発研修に留まらず、学びを定着させるための課題ワーク・実務支援・社内展開サポートも可能です。
プロジェクトへのアプローチ
Approach
CAPESの解決手法
Methodology
「物流業務を回すだけの人材から、“構想し、動かす”人材へ」
現場のルールや流れを守るだけでは、これからの物流変革には対応できません。必要なのは、全体を捉え、課題を発見し、チームを巻き込みながら改善を推進できる“企画型人材”。CAPESの人材育成プログラムは、単なる座学ではなく、実際の事例・プロジェクト運営・業界トレンドをふまえて、“自分で考え、動く力”を育てます。物流部門のこれからを支える人材を、社内から育てたい企業様にこそ選ばれている実践型プログラムです。
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CAPESが手がけたプロジェクトの実例
WORKS

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CAPESはコンサルティングとクリエイティブの力で、物流業界の多様な課題に新しい解決策を生み出します。私たちと一緒に豊かな未来を想像し、まだ見ぬ何かを創造しませんか。お問い合わせはこちらのフォームよりご連絡ください。
